STK-101 | Gönu¨llu¨lu¨k

STK-101 | Gönu¨llu¨lu¨k Kısa Özet

Gönu¨llu¨ çalışmanın öneminin anlaşılması ve gönu¨llu¨ olmaya dair farkındalık kazandırılabilmesi için bu zorunludur. Toplumsal ahengin sağlanmasında her birey, vazifesi ve sorumluluğunu hissedebilecektir. Hem gönu¨llu¨ faaliyetleri organize eden kurumlar hem de gönu¨llu¨ çalışmalara katılacak kişiler açısından gönu¨llu¨lu¨ğe dair kapsamlı bir çalışmanın yapılması önemli bir adımdır. Bu alandaki eksiklerin belirlenmesi ve zayıf yönlerin gu¨çlendirilmesi hususunda yol gösterici çalışmaların yapılmasına bu¨yu¨k bir ihtiyaç duyulduğu da gu¨n gibi açıktır. Bu çalışma, böyle bir ihtiyacın sonucu olarak ortaya çıkmıştır. Çalışma, 2 u¨nite ve her bir u¨niteyi açımlayan 12 alt başlıktan oluşmuştur. Modu¨lu¨n “Gönu¨llu¨lu¨k ve Önemi” adını taşıyan birinci u¨nitesinde, gönu¨llu¨lu¨ğu¨n tanımı ve ilkeleri ele alınmıştır. Daha sonra gönu¨llu¨ profili başlığında gönu¨llu¨ çalışmalara katılan kişilere dair genel bilgiler verilmiştir. Gönu¨llu¨lu¨ğu¨n önemi başlığında gönu¨llu¨ faaliyetlere katılımın toplumsal ve bireysel faydalarına değinilmiştir. Gönu¨llu¨ faaliyetlere katılımın kişiye ve kuruma kazandırdıklarını ele aldığımız bölu¨mu¨n ardından Tu¨rkiye’de gönu¨llu¨lu¨ğu¨n ulusal ve uluslararası göru¨nu¨mu¨ u¨zerinde durulmuştur. “STK’larda Gönu¨llu¨lu¨k” adını taşıyan ikinci u¨nitede Kurumsal Tanıtım, Misyon ve Hedefler bölu¨mu¨nde STK misyon ve hedeflerinin go¨nu¨llu¨lu¨kle ilişkisi ele alınmıştır. Gönu¨llu¨ olma aşamalarının adım adım gösterildiği Nasıl Gönu¨llu¨ Olunur? bölu¨mu¨nden sonra sırasıyla STK’larda go¨nu¨llu¨ olarak yapılacak işler, go¨nu¨llu¨nu¨n sahip oldugˆu haklar, kurumun ve gönu¨llu¨lerin birbirinden beklenti ve sorumlulukları, gönu¨llu¨ kazanma strateji ve yöntemleri ile go¨nu¨llu¨lu¨k motivasyonu konuları ele alınmıştır. Ayrıca her bir başlıktan sonra hâlihazırda gönu¨llu¨ faaliyetlere katılan kişilerin gönu¨llu¨ olmanın önemine dair paylaşımlarına yer verilmiştir.