Turizm sektörünün emek yoğun özelliği turizm işletmelerinde çalışanların rolünü çok önemli ve kritik bir hale getirmektedir. Dolayısıyla insan kaynağının rekabet avantajı yaratmada en önemli unsurlardan bir tanesi olduğu turizm sektöründe örgütsel davranış konusu ve bu konuda yapılan araştırmalar çok daha önem kazanmaktadır. "Turizm İşletmeleri Perspektifinden Örgütsel Davranış” kitabında turizm işletmeleri yönünden teorik ve uygulamaların ana özellikleri ve alana yonelik gerçekleştirilmiş çalışmalar açıklanmış ve turizm işletmelerinde çalışan kaynağının en verimli şekilde nasıl yönetileceği ve örgütsel süreçlerde karşılaşılan sorunlara nasıl cözümler sunulacağına odaklanılmıştır. Bunun yanısıra, bölüm sonlarında yer alan gözden geçirme ve tartışma soruları, okuyuculara konuların genel olarak değerlendirilmesini yapabilmeleri noktasında yol gösterici niteliktedir. Kitabımız, çalışma ve iş yaşamıyla ilgili olan ve konuya yönelik bakış açısını genişletmek isteyen herkese yararlı bir kaynak olacaktır.
