Kurumsal İtibar ve Etik Değerlerin Rolü

Kurumsal İtibar ve Etik Değerlerin Rolü Kısa Özet

I. Giriş
II. Etiğin Kavramsal Çerçevesi
A.Etik Kavramının Tanımı, Amacı ve Önemi
B. Etiğe İlişkin Temel Kavramlar
C. Etik Teorileri ve Etik Yaklaşımları
D. Etik Sistemleri
E. Etiğin Türleri ve Etik İklim
III. HALKLA İLİŞKİLER, ETİK VE KURUMSAL İTİBAR
A. Halkla ilişkiler Kavramı, Önemi ve Amaçları
B. Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi
C. Halkla İlişkilerin Aşamaları
D. Halkla İlişkiler ve Teorik Yaklaşımlar
E. Halkla İlişkiler, Kurumsal İtibar ve Etik İlişkisi
IV. YEREL YÖNETİMLER VE HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ
A. Yerel Yönetimler Kavramı
B. Yerel Yönetimler Kavramı Bağlamında Belediyeler
C. Belediyelerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
D. Belediyelerde Halkla İlişkiler Uygulamaları
E. Belediyelerde Kurumsal İtibar Çalışmaları
F. Belediyelerde Etik Mevzuatı
V. Yerel Yönetimlerde Halkla İlişkiler Faaliyetlerinin Kurumsal İtibara Sağladığı Katkı Bağlamında Etik Değerlerin Rolü Üzerine Bir Araştırma: İstanbul Büyükşehir Belediyesi
Örneği”
A. Araştırmanın Metodolojisi
B. Araştırmanın Konusu
C. Araştırmanın Amacı
D. Araştırmanın Yöntemi
E. Araştırmanın Modeli
F. Araştırmanın Evreni
G. Araştırmanın Örneklemi
H. Araştırmanın Varsayımları
I. Araştırmanın Kısıtları/ Sınırlılıkları
J. Araştırmanın Soruları
K. Araştırmada Kullanılan Veri Toplama Araçları
L. Verilerin Toplanması
M. Verilerin Analizi
N. Araştırmanın Bulguları
O. Görüşme Analizinden Elde Edilen Bulgular
VI. Sonuç Ve Öneriler
VII. Kaynakça