sadsad x
asdasd

Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim

Koç Üniversitesi Yayınları
29,63
17,78
%40 indirim
Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim Hakkında Bilgiler
Türü: Yönetim Kitapları
Sayfa Sayısı: 404
ISBN: 9786055250904
Boyut: 13.5 x 0
Kapak: Ciltsiz
Zeynep Aycan
Zeynep Aycan
Daha fazla bilgi Yazar Profili
Kampanya

Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim Hakkında Yorumlar

  • Ürün Özellikleri
  • Ödeme Seçenekleri
  • Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim Kısa Özet

    Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim, insan kaynakları yönetimi, örgütsel davranış ve kültürler arası yönetimle ilgili temel unsurları bir araya getiriyor. Liderlik, takım çalışması, motivasyon, iletişim, çatışma yönetimi, çalışan tutumları, iş-hayat dengesi, insan kaynakları yönetimi, performans yönetimi, etik yönetim, kurumsal sosyal sorumluluk, örgütsel yapı ve değişim alanlarındaki temel teorik yaklaşımları tartışıyor.

    Zeynep Aycan, Rabindra N. Kanungo ve Manuel Mendonça bu konuların her birini kültür bağlamında ve kültürler arası bağlamda ele alarak alana il­işkin temel terimleri ve tanımlarını veriyor, pek çok farklı ülke ve kültürden seçilen vaka çalışmaları ve örneklerle de teoriyi pratiğe döküyor. Lisans ve MBA düzeyindeki öğrenciler için temel bir başvuru kaynağı olan bu ki­tabın küresel yöneticiler, danışmanlar ve araştırmacılar için de faydalı olacağını umuyoruz.
    Kitap, 2015’te Chartered Management Institute Yılın Yönetim ve Liderlik Kitabı ödülünü aldı.

    Zeynep Aycan, Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü ve İşletme Bölümü öğretim üyesi profesördür. Koç Holding Yönetim ve Strateji Kürsüsü sahibidir.

    Rabindra N. Kanungo, Örgütsel Davranış alanında profesördür ve McGill Üniversitesi’nde Yönetim Fakültesi Başkanı’dır.

    Manuel Mendonça, McGill Üniversitesi’nde doçenttir. Yönetim Fakültesi ve Yönetici Eğitim Merkezi’nde dersler vermektedir.

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.