sadsad x
asdasd

İşçi-Memur İşveren İlişkileri

Epos Yayınları
24,07 TL
20,94 TL
%13 indirim
Kazancınız
:
3,13 TL
Alışveriş Listeme Ekle
İşçi-Memur İşveren İlişkileri Hakkında Bilgiler
Türü: Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları Kitap
Sayfa Sayısı: 318
ISBN: 9789756790984
Kapak: Ciltsiz
Yıldırım Koç
Yıldırım Koç
Daha fazla bilgi Yazar Profili
Kampanya
  • Ürün Özellikleri
  • Ödeme Seçenekleri
  • İşçi-Memur İşveren İlişkileri Kısa Özet

    Bu kitap, işçilerin, memurların, sözleşmeli personelin, geçici personelin işverenleriyle ilişkilerini ve bugünkü sorunlarını genel bir çerçeve içinde sunmaktır. Patron/işveren olarak devlet ve "bildiğimiz" patron/işverenlerle çalışanlar arasındaki ücret ilişkisi gayet "belirsizdir": İşverenler (devlet ve patronlar) çalışana ücret öderken rahatsızdır, çalışan ise aldığıücretin azlığından şikâyetçidir. Çalışan aldığı ücretle ailesinin geçimini sağlamaya çalışacaktır, işveren (devlet ve patronlar) ise verdiği ücreti, daima kârlılık esasına göre tespit edecektir. Çalışanlarla-patronlar arasındaki ilişkinin merkezinde yer alan "ücret", patron ve çalışan arasındaki bütün ilişkiyi belirleyen kavramdır. Çalışanlar ve işveren arasındaki ilişkiler, egemen devlet mekanizması tarafından düzenlenir. Dolayısıyla çalışanlarla işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen yasa ve mevzuat, (şâyet çalışanlar haklarını kararlı bir şekilde arama yoluna gitmiyorlarsa) daima kârlılığı esas alarak hazırlanmaya çalışılır. Bu kitap işveren kârlılığını muhafaza etmeye çalışan yasa ve mevzuatın işleyiş biçimlerini ve çalışan haklarını târif eden; İş Kanunları, Uluslararası Sözleşmeler, Geçici ve Sözleşmeli Personel, Özelleştirmeler, Kıdem Tazminatı, Sendikalar, Toplu İş Sözleşmeleri gibi başlıkları bugünkü sorunları çerçevesinde, hem tarihsel gelişme süreçleriyle hem de Avrupa ülkeleriyle karşılaştırmalı olarak inceliyor.

İşçi-Memur İşveren İlişkileri Hakkında Yorumlar

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.