İş Hukukunda İşverenin Çalışanlara Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü

Beta Yayınevi

Yusuf Yiğit

162,00 TL
142,56 TL
%12 indirim
Kazancınız
:
19,44 TL
İş Hukukunda İşverenin Çalışanlara Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü Hakkında Bilgiler
Türü: Akademik Kitaplar
Sayfa Sayısı: 249
ISBN: 9786053773412
Kapak: Ciltsiz
Kağıt Tipi: 1. Hamur
Basım Tarihi 2010
Yusuf Yiğit
Yusuf Yiğit
Daha fazla bilgi Yazar Profili
Kampanya
  • Ürün Özellikleri
  • İş Hukukunda İşverenin Çalışanlara Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü Kısa Özet

    Çağdaş iş hukuku anlayışının en önemli uygulamalarından biri de, aynı zamanda işyerlerinde yönetime katılmanın bir görünümü olarak da değerlendirilebilecek olan çalışanlara bilgi verme ve danışma mekanizmalarıdır. Çalışanların kendilerini etkileyen ve işveren tarafından alınan kararlara doğrudan veya temsilcileri aracılığıyla katılması, çalışanların bilgilendirilmesi ve danışma uygulamaları, uluslararası belgelerde önemli bir yer tutmaktır. Çalışanlarn bilgilendirilmesi ve danışma sürecine ilişkin uygulamaların önemli bir bölümü, özellikle 4857 sayılı İş Kanunu ve bu Kanun’a dayalı olarak çıkarılan Yönetmelikler ile Türk İş Hukuku mevzuatına aktarılmıştır. Çalışma koşulları, iş sağlığı vr güvenliği ve toplu işçi çıkarma gibi konularda kabul edilen bu düzenlemelerin, Türk İş Hukuku açısından Avrupa Birliğine uyum sürecindeki önemi inkar edilemez.
  • 1. Hamur

İş Hukukunda İşverenin Çalışanlara Bilgi Verme ve Danışma Yükümlülüğü Hakkında Yorumlar

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.