Halkla İlişkiler Alanına Örgütsel Davranış Yansımaları

Nobel Akademik Yayıncılık

Sema Yıldırım Becerikli

186,00 TL
152,52 TL
%18 indirim
Kazancınız
:
33,48 TL
Halkla İlişkiler Alanına Örgütsel Davranış Yansımaları Hakkında Bilgiler
Türü: Akademik Kitaplar
Sayfa Sayısı: 343
ISBN: 9789944771818
Kapak: Ciltsiz
Kağıt Tipi: 1. Hamur
Basım Tarihi 2007
satis-icon
Satış Rakamları 1 adet satılmıştır.
Sema Yıldırım Becerikli
Sema Yıldırım Becerikli
Daha fazla bilgi Yazar Profili
Kampanya
  • Ürün Özellikleri
  • Halkla İlişkiler Alanına Örgütsel Davranış Yansımaları Kısa Özet

    Halkla ilişkiler uygulayıcılarından, Allen H. Center ve Patrick Jakson, "İş yerinde mutlu olmayan çalışanın, muhatap olduğu kişileri memnun edebilmesi mümkün değildir." derler. "İş yerindeki insanın mutluluğu." İşte bu ifade üzerine çok çok düşünce ortaya atılmış, yönetim bilimleri, işletme, psikoloji, halkla ilişkiler ve bu ana disiplinlerin alt dalları, hatta mühendislik bilimleri, bu ifadeyi ve içeriğini sorgulamışlardır. Karmaşık ve çok yönlü irdelenen bu konuda aslında ortak tarihsel bir zeminin, tek damardan yan damarlara aktarımı ile dallanıp budaklanmıştır. Pek çok ayrı disiplin, aynı konuya farklı ve benzer açıklamalar getirmiştir. Bu kitapla, bu tartışma değişik boyutlarıyla ele alınmıştır. Örgüt Psikolojisi alanındaki kuramsal yazın bilgileri, nedensel ilişkiler eşliğinde tartışılırken, ortak konular halkla ilişkiler ve insan kaynakları çerçevesinde, örgütsel davranış boyutuyla çözümlenmeye çalışılmıştır. Günümüzde, disiplinlerarası bir yerde duran halkla ilişkiler alanında farklı bakış açılarının her gün yeniden güçlenen mücadelesine tanık oluyoruz. Bu çalışma ile, halkla ilişkiler boyutlu okumalarından, iç halkla ilişkiler zeminine indirgenen, örgütsel iletişim, insan kaynakları ve çalışan psikolojisi terminolojisi, örgütsel davranış boyutuyla açımlanarak, var olan ortak yazın bir arada sunulmaktadır.



  • 1. Hamur

Halkla İlişkiler Alanına Örgütsel Davranış Yansımaları Hakkında Yorumlar

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.