sadsad x
asdasd

İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlanması

Nobel Akademik Yayıncılık
25,00 TL
21,75 TL
%13 indirim
Kazancınız
:
3,25 TL
Alışveriş Listeme Ekle
İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlanması Hakkında Bilgiler
Türü: Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları Kitap
Sayfa Sayısı: 150
ISBN: 9789755910549
Kapak: Ciltsiz
Burhan Aykaç
Burhan Aykaç
Daha fazla bilgi Yazar Profili
Kampanya
  • Ürün Özellikleri
  • Ödeme Seçenekleri
  • İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlanması Kısa Özet

    Kitapta, bütün örgütlerde, geleneksel personel yönetimi anlayışından, İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışına geçilmesi gerektiği vurgulanmış ve örgütlerin en önemli kaynağı konumunda olan insan kaynaklarının daha iyi değerlendirilmesi için neler yapılması gerektiği ele alınmıştır. Ele alınan unsurlar gelecekte yönetime yön verecek temel kavramlardan; yaratıcılık, rekabet, değişim, kalite, müşteri tatmini, insan odaklı yönetim, esneklik, uyum, örgüt kültürü ve olayları uluslar arası bir boyutta algılama olarak sıralanabilir. Bu doğrultuda ele alınan bölümlerde; örgütlerde insan kaynakları, planlama ve stratejik planlama, insan gücü planlaması, sonuç olarak ise de değişim ve belirsizliğin hakim olduğu günümüzde İnsan Kaynakları Yönetiminde planlamanın önemi belirtilmiştir. Çalışmanın uygulayıcı ve öğrencilere faydalı olacaktır.

İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlanması Hakkında Yorumlar

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.